「問題会社社長の問題点」
経営哲学に問題が有る。
使命感が無く自己中心主義主義。
公私混同が激しい。
今、何をすべきか、最優先課題は何かが判ってない。
社員の将来の事など眼中に無い。
勉強しないから、時代の変化がつかめない、よって対応が遅れる。　
いつも同じ考え方をして、同じ事をやって進歩が無い。
物事の判断がおかしい。
判断も、決定も、指示も遅く、その上的外れが多い。
社員教育がなってない。
人間性、能力を伸ばす努力をしない。
社員や人の話を聞かない。
セミナーや講習会等は良く参加するがそれらが活かされてない。
幹部社員が育たない。

数年前、廃業した会社は以上の問題点が80％に達していた、しかも社長ご
本人は問題点を気付いてない模様、本当にお気の毒な人です。


最近公正証書遺言ご作成していた子供無い夫婦の主人が逝去されました。
奥様によると、公正証書遺言は同日二人とも作成していたそうです。
通常は主人だけ作成される方が多いとは思いましたが。これも有りですね！

最近の週刊誌の傾向・・・・ずいぶん前は多数の週刊誌が相続問題を掲載、
最近は高齢者のセックス問題を多くの週刊誌が取り上げてます。